后勤集团在水电一中心举行工作试点活动

来源:集团办公室 文章加入时间：2006年3月27日9:20

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                   后勤集团在水电一中心举行工作试点活动
                                        
    为进一步贯彻落实《后勤集团2006年工作要点》，将高校后勤社会化改革推向纵深发展，经集团领导班子研究决定，在水电一中心进行“转变工作作风、改善工作环境、规范工作秩序”试点活动，具体事项如下：
    一、指导原则
以人为本，坚持服务育人、管理育人、环境育人，改进和转变工作作风，全面提升服务工作质量，逐步建立起规范、高效、创新的服务工作体系。
    二、工作安排
由集团副总经理陈家文同志牵头，办公室负责协调，水电一中心具体操办。
    三、活动内容
   （1）限期完成工作环境改造,清理废旧物资，机房、库房、办公室、值班室等办公场地功能分开，卫生合格。
   （2）加强干部职工队伍建设，提高服务者自身素质，转变工作作风，端正服务态度。一方面强化服务人员言行举止的修养，大力倡导文明用语，推广行业礼仪；另一方面强调服务形象，讲究仪表装饰。
   （3）理顺工作流程，明确工作职责，严格工作纪律。
   （4）查问题，抓整改，促提高，利用此次活动对自查和服务对象反映的热点、难点问题进行认真纠改。
    四、活动要求 
    1、通过此次活动，试点单位要总结经验，找出不足，能够在集团内起抛砖引玉的作用。
    2、通过此次活动，使水电一中心成为集团规范服务的窗口、榜样。同时，集团将召开现场办公会，组织其它单位或个人前往试点区进行学习、参观和考察。


                                 荆门职业技术学院后勤集团
                                     二○○六年三月十五日